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大部分人開始都會說：【iVIP的紅利計畫】看不懂
其實說真的，剛開始我在看的時候，也不太懂她的意義，
一起塗鴨畫看看，認真看幾遍你就會了解!
最重要的是你要懂]【iVIP的紅利計畫】她製定的精神...
執行、落實、分享，樂於分享你會發現收穫更多喔。
(其實不用太花精神去計算，公司的系統每天自動幫你計算喔!)
【iVIP的紅利計畫】 獎金領取很人性:
第一項【推薦獎金】，主要鼓勵你開分店!
你一定要知道 iVIP 不是一個單打獨鬥的事業喔，
iVIP 是一個網路消費通路，通路的基礎在於凝聚你的組織通路喔。
第二項獎金【現金回饋】，主要鼓勵代購商品、自購商品、商品宣傳。
有些人幫忙代購，每月現金回饋都可以再加盟 iVIP。
第三項獎金【經紀紅利】，主要鼓勵擅長行銷商品的會員。
超過1000 PV 開始計算，透過集點王會員的累積，
相對也帶來消費群的能量。
第四項獎金【紅利回饋】鼓勵落實本店基本業積。
有每月歸零，要達300PV方能領取，這是新人剛開始的目標。
第五項獎金【平衡獎金】鼓勵並協助輔導分店均衡發展。
左右組織積分不歸零， 當月達1000PV即可領取，沒達到沒關係。
第六項獎金【直營獎金】鼓勵並協助輔導分店領取平衡獎金。
也是每月歸零，要達1000PV以上方能領取。
此為領導人必備的門檻。因為此時你已經有會賺錢的直營店了!!
經營初期新夥伴以300PV作為一個基礎目標， 然後培育
自己的直營店與消費群，累積消費能量，進一步可轉化為
未來的經營動能囉
那300PV或是1000PV該如何達到 ?
增加你的集點王會員!
其實說真的，剛開始我在看的時候，也不太懂她的意義，
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【iVIP的紅利計畫】 獎金領取很人性:
第一項【推薦獎金】，主要鼓勵你開分店!
你一定要知道 iVIP 不是一個單打獨鬥的事業喔，
iVIP 是一個網路消費通路，通路的基礎在於凝聚你的組織通路喔。
第二項獎金【現金回饋】，主要鼓勵代購商品、自購商品、商品宣傳。
有些人幫忙代購，每月現金回饋都可以再加盟 iVIP。
第三項獎金【經紀紅利】，主要鼓勵擅長行銷商品的會員。
超過1000 PV 開始計算，透過集點王會員的累積，
相對也帶來消費群的能量。
第四項獎金【紅利回饋】鼓勵落實本店基本業積。
有每月歸零，要達300PV方能領取，這是新人剛開始的目標。
第五項獎金【平衡獎金】鼓勵並協助輔導分店均衡發展。
左右組織積分不歸零， 當月達1000PV即可領取，沒達到沒關係。
第六項獎金【直營獎金】鼓勵並協助輔導分店領取平衡獎金。
也是每月歸零，要達1000PV以上方能領取。
此為領導人必備的門檻。因為此時你已經有會賺錢的直營店了!!
經營初期新夥伴以300PV作為一個基礎目標， 然後培育
自己的直營店與消費群，累積消費能量，進一步可轉化為
未來的經營動能囉
那300PV或是1000PV該如何達到 ?
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